Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.

Haussa nyt myyntihenkinen ja asiakaslähtöinen

Service Owner – Endpoint Management

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Tärkeimmät vastuut ja tavoitteet:

1) Kasvun rakentaminen ja strateginen johtaminen:

- Palvelun strategiasuunnittelu osana End User Services –liiketoiminta-aluetta, palvelun strateginen kehittäminen ja strategisen kehittämisen ohjaus

- Kasvun johtaminen: myynnin kehitys, seuranta ja ohjaus yhteistyössä yrityksen myyntiorganisaation kanssa. Myynnin tuki ja myynnin tuen allokointi ja ohjaus

2) Markkinointitoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus yrityksen markkinointitiimin kanssa:

- Asiakassopimusten neuvottelu ja katselmointi, riskiarviointi ja tarpeen mukaan eskalointi

- Kumppanuuksien kehittäminen ja ohjaus, kumppanuussopimusten neuvottelu ja katselmointi, riskiarviointi ja tarpeen mukaan eskalointi

3) Liiketoiminnan suunnittelu ja ohjaus:

- Liiketoiminnan kehittämisen operatiivinen ohjaus ja kehittämiseen osallistuminen; tarjooma- ja palvelukehitys, prosessi- ja järjestelmäkehitys

- Liiketoiminnan jatkuva suunnittelu ja seuranta: mm. kustannusten ja kannattavuuden seuranta ja ohjaus, ennusteiden laatiminen ja päivittäminen, budjetointi ja resurssisuunnittelu, liiketoimintatavoitteiden seuranta ja raportointiin osallistuminen

4) Alihankintaketjujen toiminnanohjaus

5) End User Service –liiketoiminta-alueen johtoryhmätyöskentely; Strategiatyö, muutoksen johtaminen, yksikön ja yrityksen yhteistyön ohjaus ja kehittäminen.

Vaadittava osaaminen ja kokemus:

• usean vuoden kokemus vastaavista tehtävistä ja teknisestä myynnistä

• ymmärrys laitehallinnan teknologioista ja sovelluksista

• ymmärrys teknisesti palvelukokonaisuudesta

• kyky työskennellä suomeksi ja englanniksi

Teknologiat:

- Intune

- PatchMyPC

- Applixure

- Windows

- Google

- Mac

- SCCM

Työskentelypaikkasi on pk-seutu, mutta työskentelemme hybrid-mallissa, joten voit tehdä etätyötä myös kotoa käsin, kunhan sinulla on mahdollisuus käydä toimistollamme pk-seudulla aina tarpeen vaatiessa.

Mitäs muuta on hyvä tietää?

Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.

Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. täydet lomat kaikille, kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, etätyömahdollisuus ja joustava työaika. Osan eduista voit räätälöidä itsellesi sopivaksi. Kiinnostaako sinua hammashoito, hieronta vai kulttuuri, vai kenties liikunta tai työmatkaetu?

Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!

Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme 6.4.2026 mennessä. Katsotaan, olisiko Advania juuri sinulle se paras duunipaikka! 

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä palkkaavalta esihenkilöltä Artolta: 30.3.2026 alkaen: arto.valimaki@advania.com.