Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart. 

Haussa nyt 

Fabric Data Architect

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Tärkeimmät tehtävät:

- tietovarastojen ja raportointijärjestelmien migraatiot Fabric data-alustan päälle ja sen liitännäisten integraatioiden ja raportoinnin kehittäminen

- MS Fabric data-alustan arkkitehtuuri, dataputket, datamanipulaatio, datamallinnus, raportointi ja datan valmistelu tekoälysovelluksille

- Tiedon jakaminen tiimille ja tärkeille sidosryhmille sekä parhaiden käytänteiden ja kokonaisuuden varmistaminen

Millaista kokemusta edellytämme?

Olet hyödyntänyt mm. seuraavia teknologioita Fabric-projekteissa: MS Fabric, Lakehouse, Notebooks, Python, SQL, Power BI, AI Data Agents, Azure, API -integrations. Sinulla on kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta ja pre-sales työstä. Eduksi katsomme talousdatan ymmärryksen.

Mitäs muuta on hyvä tietää? 

Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia. 

Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. täydet lomat kaikille, kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, etätyömahdollisuus ja joustava työaika. Osan eduista voit räätälöidä itsellesi sopivaksi. Kiinnostaako sinua hammashoito, hieronta vai kulttuuri, vai kenties liikunta tai työmatkaetu?

Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy! 
 
Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme 18.1.2026 mennessä. Katsotaan, olisiko Advania juuri sinulle se paras duunipaikka!  

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä Markukselta 7.1.2026 alkaen: markus.rautio@advania.com.