Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa noin 330 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.

Haussa nyt

Power Platform -kehittäjä

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Millaisia tehtäviä Power Platform -kehittäjän arkeen kuuluu?

Tässä roolissa pääset hyödyntämään teknistä asiantuntemustasi ja osallistumaan monipuolisesti asiakasprojekteihin suunnittelun, kehityksen ja toteutuksen osalta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja Power Platform -tiimin kanssa, jotta asiakkaiden liiketoimintatarpeet voidaan ratkaista Microsoft Power Platform -teknologioiden avulla mahdollisimman sujuvasti. Rooliin sisältyy myös myynnin tuki, sekä erinäiset konsultatiiviset tehtävät, kuten asiakkaiden auttaminen Power Platform -hallintamallin kanssa.

Millainen kokemus auttaa menestymään tehtävässä?

Tehtävässä menestyt, mikäli sinulla on syvällistä ymmärrystä ja käytännön kokemusta Microsoft Power Platform -teknologioista (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages ja Copilot Studio). Omaat aiempaa kokemusta teknisestä toteutuksesta ja ratkaisujen suunnittelusta sekä ymmärrystä datan hallinnasta, integraatioista ja tietoturvasta. Olet halukas oppimaan ja omaksumaan uusia teknologioita tarvittaessa. Sinulla on hyvät tiimityö- ja viestintätaidot ja pystyt kommunikoimaan sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Henkilönä olet kehityshakuinen, joustava ja innostunut ratkaisemaan asiakkaiden haasteita teknologian avulla.

Advanialla työskennellään hybrid-mallissa, eli olet tervetullut työskentelemään jollakin toimistoistamme tai tekemään työtä etänä.

Mitäs muuta on hyvä tietää?

Advania on kasvanut viime vuosina merkittävästi, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat muun muassa täydet lomat heti työsuhteen alusta alkaen, lounas-, virike-, työmatka-, hammashoito- ja hierontaetu sekä erittäin laaja työterveyshuolto. Lisäksi tarjoamme vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, työsuhdepolkupyörän ja mahdollisuuden osallistua henkilöstökerhoihin.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!

Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme ja katsotaan, olisiko Advania juuri sinulle se paras duunipaikka! 

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä palkkaavalta esihenkilöltä Janilta: jani.jaakola@advania.com.